Qu’est-ce que le RSU ?
Le Rapport Social Unique constitue un outil de pilotage RH et de dialogue social. Il est établi et présenté chaque année en Comité Social Territorial.
Il rassemble en un seul document :
- le Bilan social
- le rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes
- le rapport annuel sur la santé et des conditions de travail (RASSCT)
- le rapport sur les fonctionnaires mis à disposition
- et le Rapport sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
À quoi sert le RSU ?
C’est un outil de référence ayant pour objectif de renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial. Il permet d’apprécier la situation de la collectivité à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux