Le Service Attractivité et Emploi vous accueille

• Sans Rendez-vous au Guichet Unique lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30-12h30
• Sur Rendez-vous lundi, mardi, mercredi et jeudi après-midi
• Fermeture hebdomadaire vendredi

L’accompagnement du service

Il a pour but d’aider les demandeurs d’emploi dans leurs démarches par :

• un suivi individuel
• un accompagnement vers l’emploi et une aide au positionnement sur les offres
• l’orientation vers des organismes partenaires et agréés
• une aide à l’élaboration de CV et lettres de motivation
• l’inscription au Pôle Emploi

Des moyens matériels sont mis à disposition :

• un accès Internet et bureautique
• un téléphone

Nous vous invitons à contacter le service emploi et prendre rendez-vous pour vous inscrire et bénéficier de ces services.

L’accompagnement numérique

L’équipe accueille quotidiennement les demandeurs d’emploi pour les accompagner au mieux vers l’autonomie des démarches numériques en lien avec l’Emploi.
Des ateliers numériques sont mis en place :

• Fonctionnement de la plateforme France Travail (espace personnel, profil de compétences, mise en ligne de son CV),
• Savoir s’actualiser par téléphone et internet,
• Rechercher et postuler des offres d’emploi France Travail,
• Découverte du Compte Personnel de Formation (création, recherche de formations et inscription),
• Applications Emploi Store (test de personnalité, aventure métiers…)

Les offres et rendez-vous de l’emploi

Chaque jour, les offres d’emploi sont éditées et mises à disposition par voie d’affichage. Les usagers peuvent également utiliser un ordinateur pour les consulter et pouvoir y répondre directement.
Le service recense et publie également tous les rendez-vous emploi de la région.

L’inscription en ligne à France Travail

Dans un souci de dématérialisation des formalités administratives, France Travail a rendu obligatoire les inscriptions en ligne.

Ce formulaire unique en ligne vous permet d’enregistrer votre demande d’inscription, votre demande d’allocations et de préparer l’entretien que vous aurez avec votre conseiller Pôle emploi.

Vous pouvez donc dès à présent effectuer votre demande d’emploi en vous connectant sur le site de France Travail pour :

• connaitre les modalités d’inscription
• pour effectuer votre inscription

Si toutefois vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez effectuer la même démarche auprès du service Attractivité et Emploi sur un poste en libre accès ou avec une assistante qui vous aidera dans vos démarches.

Pièces ou renseignement à fournir :

• carte d’identité,
• carte vitale, la ou les attestation(s) employeur
• relevé d’identité bancaire (RIB)
• votre adresse email

En plus, pour une réinscription : votre numéro d’identifiant France Travail et votre mot de passe

Les Parcours Emplois Compétences - PEC

Le Service Emploi est de plus chargé de la gestion des recrutements pour la Mairie des Contrats d’Accompagnement à l’Emploi dans le cadre des Parcours Emplois Compétences.
Ces CAE sont des Contrats à Durée Déterminée qui permettent d’aider à l’insertion professionnelle ou d’acquérir une première expérience.

Pour faire acte de candidature, il est nécessaire d’adresser un courrier à l’attention de Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - Place Jean Moulin - 13138 BERRE l’ETANG CEDEX.

Le Service Attractivité et Emploi assure, par des outils appropriés, les mises en relation entre l’offre et la demande.
Il propose de rencontrer les employeurs (Entreprises, Commerçants, Agences d’Intérim, Associations, Particuliers…) et les accompagne dans leurs projets de recrutement.
Il peut aussi, pour ceux qui le souhaitent, transmettre les Curriculum vitae correspondant au profil recherché et/ou organiser des entretiens de recrutement des candidats présélectionnés.

Formulaire de contact recrutement à télécharger
et à adresser emploi@berreletang.fr

La ville propose des emplois saisonniers de début juin à la fin août.

Conditions nécessaires

Pour candidater, vous devez respecter plusieurs conditions :

• Les tuteurs légaux doivent être domiciliés sur la Commune
• Etre âgé de 17 ans révolu à 25 ans (au début du contrat)
• Ne pas être bénéficiaire du Revenu Municipal Etudiant
• Une seule candidature par famille

Faire acte de candidature avant le 31 mars

• Une lettre de motivation adressée à Mr le Maire indiquant dans l’objet les références des 3 fiches de postes auxquelles vous souhaitez postuler.
• Un Curriculum Vitaë
• Les 3 fiches de postes complétées avec la ou les période(s) qui vous intéresse(nt)
  • filière administrative
  • filière animation
  • filière culturelle
  • filière sanitaire et sociale
  • filière sportive
  • filière technique
• Le dossier de candidature complet. En téléchargement ici

Pour constituer votre dossier

Procédure : le formulaire devra être retourné au plus tard le 31 mars soit :

• au Guichet Unique - Accueil Marthoméla accompagné obligatoirement des pièces suivantes :
  • d’un certificat de scolarité de l’année en cours
  • d’un RIB au nom de l’intéressé (uniquement compte courant)
  • Justificatif de domicile de moins de 3 mois (quittance de loyer non manuscrite ou factures EDF, eau, gaz, attestation de carte de sécurité sociale, attestation de mutuelle, pas de facture de téléphone portable)
  • copie du livret de famille
  • copie de la carte de sécurité sociale au nom de l’intéressé
  • copie de la carte d’identité
  • copie du permis de conduire et BAFA si nécessaire
  • copie du carnet de santé (Centres de loisirs et crèche)

• par mail à guichetunique@berreletang.fr en précisant dans l’objet : Emplois d’été-dossier de candidature + NOM et Prénom du candidat et accompagné des copies des pièces obligatoires.

Stage en mairie

La Collectivité accueille les stagiaires non rémunérés.
Les demandes de stage doivent être faites à l’attention de Monsieur Le Maire.
Si la réponse est positive, les stagiaires sont placés dans différents services de la collectivité en fonction de leur niveau d’études et des possibilités d’accueil.
Les stagiaires BAFA, sont accueillis durant les vacances scolaires.

Stage de 3ème - Les aides

Un accompagnement personnalisé et une plateforme en ligne pour aider collégiens et employeurs.
D’une durée de 3 à 5 jours consécutifs ou non, individuellement ou collectivement, le stage de 3e est obligatoire. Conventionné et non rétribué, il se déroule durant l’année hors vacances scolaires. Ce stage donne à l’élève l’occasion de découvrir le monde économique et professionnel, de se confronter aux réalités concrètes du travail et de préciser son projet d’orientation.

La médiathèque

est là pour vous aider dans les réflexions que vous pourrez avoir sur vos souhaits de stage, dans la rédaction d’une lettre de motivation, d’un CV et, par la suite, dans la rédaction d’un rapport de stage passionnant, à l’image des belles rencontres que vous aurez faites !

Vous êtes les bienvenus pour rencontrer votre médiathécaire.

Le Conseil Départemental

Collégien ou employeur : une plateforme unique permettant de mettre en relation les entreprises volontaires et les jeunes de 3ème à la recherche d’un stage dans les Bouches du Rhône.

Vous êtes collégien
et vous souhaitez trouver votre stage ?
Rendez-vous sur le site du conseil départemental - Rubrique "Ta première expérience professionnelle".

Vous êtes employeur
et vous souhaitez faire découvrir votre activité professionnelle à l’occasion d’un stage ?
Rendez-vous sur le site du conseil départemental - Rubrique "je suis un professionnel".

Accueillir, Informer, Orienter et Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire entrant dans la vie active. La mission locale propose une prise en charge globale et mobilise l’ensemble de son offre de service pour apporter des solutions sur le volet professionnel (projet, emploi, formation) mais aussi dans le domaine social (mobilité, logement, santé…).

Chaque jeune accueilli bénéficie d’un suivi personnalisé (PACEA ou autre) assuré par un conseiller référent. Selon son niveau, sa situation, ils pourront ensemble :

Construire un projet professionnel en ayant accès à :

• Un bilan personnel et professionnel
• Une évaluation de niveau
• Des informations sur les métiers, l’emploi et la formation
• La réalisation d’enquêtes auprès de professionnels
• Des visites et des stages en entreprises

Se former en ayant accès à :

• Une remise à niveau à visée professionnelle ou en fonction de votre niveau (CLéA, FLE…)
• Une formation diplômante ou professionnalisante
• Une formation en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation)

Accéder à l’emploi grâce :

• A la définition d’un plan d’action
• Aux offres d’emploi proposées par la Mission Locale (Emploi d’Avenir, alternance, CDD, CDI, CUI PEC, Intérim…)
• A La participation aux SAS Prospection Emploi :
  • mercredi matin - prospection Ciblée avec un Chargé de Relations Entreprises
  • jeudi matin - travail sur les TRE (argumentaire écrit/oral, CV, lettre de motivation…)
  • vendredi matin - rencontre du Réseau Parrainage Vers l’Emploi (bénévoles, chefs d’entreprises, RH, ….)
• Aux opérations de recrutement et aux forums

Répondre aux questions relatives à la vie quotidienne :

• Bénéficier d’aides* aux transports (*sous réserve des crédits)
• Se préoccuper de sa santé et avoir accès à des bilans et consultations gratuites
• Accéder aux droits (droit du travail, assistance juridique…)
• Profiter d’un appui aux démarches d’accès au logement
• Information sur la culture, le sport et les loisirs

Mission Locale Est Etang de Berre

• 11 Bd Victor Hugo –13130 Berre l’Étang
  Ouvert du lundi au vendredi de 8h30-12h30 et de 13h30-17h15.
• Tél 04 42 74 94 42
• Site web : www.missionlocale-eeb.org/