Le guide d’accueil et d’information

Pour les commerçants et artisans

Véritable mine d’informations, il recense une grande partie des démarches que les porteurs de projet doivent accomplir avant leur installation et durant l’exploitation de leur activité et les contacts de leurs différents interlocuteurs. On y retrouve par exemple des rubriques détaillant les démarches préalables à l’ouverture du commerce (autorisations de travaux, pose d’enseigne, débits de boissons...) ou encore le soutien apporté par la municipalité à travers son service attractivité-emploi.

Initiative Pays Salonais

Vous voulez créer ou reprendre une entreprise ? Votre entreprise se développe ? Vous souhaitez conquérir de nouveaux marchés, trouver de nouveaux clients, acquérir de nouvelles compétences ?
Contacter l’association, elle accompagne et conseille gratuitement les entrepreneurs et peut faciliter l’obtention des financements nécessaires (par le biais notamment de prêts d’honneur à 0%) à la réalisation de votre projet.

Les actions d’IPS :

• Accueil, information, orientation des porteurs de projets,
• Permanence d’experts et de bénévoles
• 7 Ateliers de formation
• Accompagnement et aide au montage du projet par des professionnels
• Prêt d’honneur à 0 %, prêt pouvant aller jusqu’à 15.000 €
• Mise en relation avec les banques pour trouver des financements complémentaires
• Suivi post création et parrainage durant les 3 premières années par les 30 parrains bénévoles
• Services aux entreprises : Mise en réseau, annuaire pro, aide à l’embauche

Plus d’infos sur IPS

Initiative Pays Salonais
32 rue de la Garbiero, ZA La Gandonne
13300 Salon-de-Provence
04 90 73 46 98 | www.initiative-pays-salonais.com/

La Métropole Aix-Marseille Provence

La Métropole Aix-MarseilleProvence a mis en place un dispositif qui propose aux porteurs de nouveaux projets économiques sur des locaux vacants situés en centre-ville, une aide à l’installation allant jusqu’à 50 % du coût HT des travaux, dans la limite de 20 000 euros. Une aide qui s’additionne au soutien de la Région avec son dispositif « zéro rideau fermé ».
Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif de soutien, les candidats doivent :

• exercer une activité commerciale ou artisanale (sont exclues les professions libérales, les personnes exerçant des activités financières et immobilières)
• justifier d’un chiffre d’affaires annuel inférieur à 1,5 million d’euros pour les entreprises déjà en activité,
• et de l’adresse du local concerné devant se situer dans les 119 périmètres géographiques définis.

Les dossiers complets de candidature sont à remettre à commerce@ampmetropole.fr.
Ils seront ensuite soumis à l’avis d’un comité de sélection puis au vote du bureau de la Métropole.

Vos interlocuteurs sur le territoire

Le Service Attractivité et Emploi

Le service rencontre les employeurs (Entreprises, Commerçants, Agences d’Intérim, Associations, Particuliers…) pour les accompagner dans leurs projets de recrutement en proposant différents services.

• diffusion des offres
• transmission de Curriculum vitae correspondant au profil recherché
• organisation des entretiens de recrutement des candidats présélectionnés.
  Faites nous part de vos besoins en nous retournant le Formulaire de contact recrutement à l’adresse : emploi@berreletang.fr

Service attractivité et emploi
Centre administratif Entrée Cadaroscum- 13138 Berre l’Étang cedex
04 42 74 94 43

La mission locale Est Etang de Berre

La Mission Locale Est Etang de Berre remplit une mission de service public de proximité gratuit aux entreprises en vue de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans.

Elle contractualise les recrutements en contrats aidés (CUI CAE dans le cadre du Parcours Emploi Compétences) et, apporte information et soutien dans les recrutements en contrats en alternance (Apprentissage et Professionnalisation), et Emplois Francs.

Mission Locale Est Etang de Berre
11, Boulevard Victor Hugo, 13130 Berre l’Etang
Tél : 04 42 74 94 42 | https://www.missionlocale-eeb.org/

Des services en ligne

Un espace entreprise concentre tous les services web pour les PME : gestion des recrutements, dépôt d’offres, recherche de CV, consultation des chiffres clés du territoire, création d’une page personnalisée pour présenter son activité et ses offres d’emploi).
Rendez-vous sur pole-emploi.fr pour :

• Accéder à l’espace entreprise
• Créer votre espace recrutement

Des aides financières

Sous conditions, certaines entreprises du territoire peuvent bénéficier d’aides financières pour leurs recrutements dans le cadre de deux dispositifs :

• 1000 Emplois en Provence
• Les Emplois francs

Pour recruter : la Méthode de Recrutement par Simulation

Vous rencontrez des difficultés de recrutement ?
Pôle Emploi vous propose la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour recruter des candidats adaptés au poste de travail, sans tenir compte de leur diplôme, de leur expérience ni de leur CV.
La Méthode consiste à repérer chez les candidats, l’ensemble des capacités indispensables pour effectuer un travail. Ce repérage se fait grâce à des exercices en lien avec des situations de travail concrètes.
La MRS sur pole-emploi.fr

Pour former les futurs salariés

Vous souhaitez former votre futur salarié avant de le recruter ?
Pôle Emploi vous propose d’adapter ou développer les compétences professionnelles du candidat aux besoins de votre entreprise, en mobilisant :

• l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) pour les contrats de travail CDD de moins de 12 mois.
  l’AFPR sur pole-emploi.fr
• ou bien la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) pour les contrats CDD de 12 mois et plus ainsi que les CDI.
  la POE sur pole-emploi.fr

Pour l’emploi des jeunes de - 26 ans

La Mission Locale, dotée d’un Pôle Ressources Entreprises est un atout capital pour votre entreprise. Elle mobilise les forces vives et compétences des jeunes du territoire Est Etang de Berre.
Vous pouvez bénéficier :

• D’un appui individualisé aux recrutements : définition du profil de poste, choix du type de contrat le plus adapté / appui aux montage et traitement administratif : cerfa, contrat de travail…, présélection et mise en relation de candidats ou auprès de jeunes en fin de qualification.
• D’un soutien à l’accompagnement du salarié  : élaboration du plan de formation , valorisation de la fonction tutorale, médiation, appui à l’évaluation des compétences acquises en cours d’emploi.
• D’une expertise : Une équipe spécialisée pour les employeurs, un interlocuteur unique dédié aux recrutements, l’organisation d’événements indispensables pour vos recrutements (Forums Emploi, opérations de recrutement, visites d’entreprise, tables rondes avec des jeunes…), un suivi post-recrutement, une connaissance des formations territoriales adaptées aux besoins de notre bassin.
• D’un conseil  : un conseil personnalisé et gratuit pour vos recrutements et une relation de confiance et une adaptation à vos attentes.

Vous lancez une activité sur Berre l’Étang, adressez-nous un message à l’aide du formulaire ci-dessous. Nos équipes vous recontacterons.